U huurt vaak freelancers in voor uw bedrijf? Freelance payrolling?

Veel bedrijven huren vaak tijdelijke krachten in om specifieke opdrachten en klussen te laten doen. Voor sommige werkzaamheden zijn nu eenmaal specialisten nodig. Echter als u iemand regelmatig inhuurt dan is het wel belangrijk dat u dat goed doet en achteraf geen conflicten krijgt over de afdracht van de sociale lasten en de loonbelasting. In het verleden zijn er zelfs bedrijven failliet gegaan die dachten dat ze freelancers aan het werk hadden. De belastingdienst vond dit echter niet zo. Deze vond dat de freelancers in verkapte loondienst waren en dat het bedrijf alsnog alle sociale lasten en loonbelasting moest afdragen! Dat is toch wel een beangstigende gedachte voor de meeste ondernemers.
Om dit goed af te dekken kunt u om een VAR verklaring vragen van de mensen die u inhuurt. Echter als u het helemaal goed wilt doen dan kunt u er ook voor kiezen om de freelance medewerkers van uw bedrijf via een payroll bedrijf uit te laten betalen.  U kunt dit als eis stellen natuurlijk!  Er zijn verschillende payroll freelance bedrijven die zich hebben toegespitst op het uitbetalen en inhuren van freelance medewerkers. Ontdek nog vandaag de mogelijkheden om op een verantwoorde manier uw freelance krachten op de juiste manier uit te betalen en te belonen. Vaak brengt het voor de freelancers ook meer voordelen dan ze gedacht hadden. Overweeg dus om freelance payrolling in te schakelen!

Comments are closed.